Samtliga bedömningar databearbetas på Försvarshögskolan och lämnas ej ut till arbetsgiva-ren. De uppgifter som registreras är ditt namn och din organisation (ej personnummer) samt de (kodade) bedömningar som du och dina bedömare gör. Uppgifterna avidentifieras efter grundkursens uppföljningsdag, dvs ca 2-3 mån efter kursen.

Utvecklande ledarskap är en ledarskapsmodell som är utvecklad av Försvarshögskolan. Modellen bygger på teorin ”Transformational Leadership” som anses vara en av världens mest beforskade ledarskapsteorier.

Hon är konceptansvarig för Utvecklande ledarskap där hon håller grundkurser, handledarutbildningar samt vidareutvecklar konceptet.Ann Zander holds an MSc in psychology Calle Jonsson från Försvarshögskolan svarar på frågor och berättar mer om Utvecklande Ledarskap som ledarskapsmodell. Välkommen! Frukost 08.00; Seminarium 08.30-09.30; Gällöfsta Konferens City, Biblioteksgatan 29 Sthlm; Kostnadsfritt. Först till kvarn så anmäl dig nu! Josi Lundin är universitetsadjunkt i psykologi vid Försvarshögskolan. Hon är ansvarig för konceptet UGL, vilket innebär utveckling av konceptet samt utbildning av UGL-handledare.Josi Lundin serves as a lecturer in psychology at the Swedish Defence Un Ledarskapsmodellen Försvarshögskolans ledarskapsmodell Bilden får endast användas i samband med marknadsföring och genomförande av våra konceptutbildningar.

Det arbetet ledde fram till ledarskapsmodellen … UL- Utvecklande ledarskap är en ledarskapsmodell som har utvecklats av Försvarshögskolan. Modellen bygger på Transformational leadership som är en av världens mest kända ledarskapsteorier. I det utvecklande ledarskapet utgår vi från kärnvärden som att ledaren uppträder som ett Föredöme och genom Personlig omtanke, Motiverar och Inspirerar medarbetarna till kreativitet, ansvar och. Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och management Räddningsverkets kontaktperson: Två bärande koncept för framställningen är ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap (Larsson et al., 2003) och kognitivt fenomenologisk stressteori (Lazarus, 1966, 1991, 1999).

Gerry Larsson. Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och management Två bärande koncept för framställningen är ledarskapsmodellen Utvecklande.

Modellen för utvecklande ledarskap kännetecknas av att ledaren uppträder som föredöme och lyfter upp frågor om moral och etik samt agerar utifrån en synliggjord Ledarskapskoncepten UGL, UL och IL. Tre av Sveriges största ledarskapskoncept; utveckling av grupp och ledare (UGL), utvecklande ledarskap (UL) och indirekt ledarskap (IL) grundar sig på Försvarshögskolans ledarskapsmodell. Koncepten ger dig en unik kombination utifrån ett helhetsperspektiv på ledarskap och ska ses som ett komplement till varandra. Se hela listan på fhs.se hot eller passivitet.

UTVECKLANDE LEDARSKAP (UL) – utvecklad av Försvarshögskolan – är en ledarskapsmodell som utmärker sig när det handlar om förbättrad effektivitet inom

Ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – Den bästa "ledarskapsmedicinen" handlar om att vara ett föredöme, visa omtänksamhet och vara inspirerande, säger Gerry Larsson professor i ledarskapsspykologi vid Försvarshögskolans ledarskapscentrum i Karlstad.

Kursen ger en fördjupad teorigenomgång av ledarskapsmodellen Indirekt Ledarskap och HUR påverkan sker från ledningen till medarbetarna genom handlingsinriktad påverkan och imageinriktad påverkan. Efter genomgången kurs och en på egen hand genomförd kurs, med handledare från Försvarshögskolan som observatör, kan man själv… När Försvarshögskolan har utvecklat UL, har forskarna bland annat studerat Israels försvarsmakt, där ”transformational leadership” länge varit grunden för ledarutveckling och där det också finns en lång tradition av att använda återkoppling från både överordnade och underställda vid bedömning av ledare. dare är utbildade och certifierade av Försvarshögskolan.
Modern fasad

Därigenom kan du uppnå en effektivare organisation där medarbetarna strävar efter samma mål som du.

Efter de första tre kursdagarna följer eget arbete med den personliga utvecklingsplanen under cirka två månader. Kursen avslutas sedan med en fördjupningsdag med teorier och revidering av utvecklingsplanen. Kursform År 2006 författades en rapport vid Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och management vars syfte var att belysa hur unga officerares faktiska ledarutveckling stämmer överens med Försvarsmaktens ledarskapsmodell Utvecklande ledarskap. Tre av Sveriges största ledarskapskoncept; utveckling av grupp och ledare (UGL), utvecklande ledarskap (UL) och indirekt edarskap (IL) grundar sig på Försvarshögskolans ledarskapsmodell.
Thomas berglund linkedin

söderbärke kollo
akrobatik barn huddinge
hedemora kommun lön
stodpedagog framtid
idiom svenska

När Försvarshögskolan har utvecklat UL, har forskarna bland annat studerat Israels försvarsmakt, där ”transformational leadership” länge varit grunden för ledarutveckling och där det också finns en lång tradition av att använda återkoppling från både överordnade och underställda vid bedömning av ledare.

(2004). UL – Utvecklande ledarskap är en ledarskapsmodell som har utvecklats av Försvarshögskolan.

Visual analytics tools
kero läder

Ledarskapsmodellen Försvarshögskolans ledarskapsmodell Bilden får endast användas i samband med marknadsföring och genomförande av våra konceptutbildningar.

Intervjuerna varade mellan 45-60 minuter vardera. Gällande dokumenten analyserades av Försvarsmakten och Försvarshögskolan publicerade material såsom: beslutsdokument, broschyrer, utbildningsmaterial och en lärobok.